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        勞務派遣/外包

        服務內容

        SERVICE CONTENT

        勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。幫助企業解決臨時性、輔助性、可替代性崗位用人需求,最大限度地節約人工成本,規避用工風險,提供專業的勞務派遣及人力資源外包服務。

        員工招聘培訓

        幫助企業解決臨時性、輔助性、可替代性崗位用人需求,最大限度地節約人工成本,規避用工風險,提供專業的勞務派遣及人力資源外包服務。

        勞動合同簽訂

        根據國家規定,與勞務派遣人員簽訂勞動合同,建立勞動關系明確雙方的權利義務。

        五險一金代繳

        根據國家規定,為員工繳納保險及公積金,并為派遣員工辦理招工錄用和退休手續。

        商業保險代辦

        根據保險公司的委托,在保險公司授權的范圍內專門代為辦理保險業務。

        工傷待遇辦理

        代辦工傷認定和報銷

        工資代發

        根據客戶工資制度和按月提供的工資支付清單,負責承辦員工的工資發放,并代扣代繳員工個人所得稅和其他應向國家統籌繳納的款項。

        日常管理

        為客戶企業提供勞動人事、社會保障各項政策咨詢,解答和協調處理客戶提出的各種問題,及時傳達最新政策法規和動態信息。

        員工關系維護

        在企業人力資源體系中通過擬訂和實施各項人力資源政策和管理行為,以及其他的管理溝通手段調節員工與管理者、員工與員工之間的關系,引導建立積極向上的工作環境。

        勞動爭議處理

        為客戶提供風險防范,提前預防各種勞動爭議風險的出現,當出現勞動爭議的時候,為客戶解決各種問題。勞動法咨詢及為企業提供突發事件的處理建議。向企業提供專業的勞動法咨詢業務并協助企業處理突發事件。

        生育待遇辦理

        幫助企業解決臨時性、輔助性、可替代性崗位用人需求,最大限度地節約人工成本,規避用工風險,提供專業的勞務派遣及人力資源外包服務。

        合作客戶

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